Η ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ: ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

Η Αγορά Εργασίας στην Ελλάδα: Σύγχρονες Προκλήσεις και Προοπτικές

Η αγορά εργασίας στην Ελλάδα, μετά την πανδημία, παρουσιάζει μια αντικρουόμενη εικόνα. Από τη μία πλευρά, η απασχόληση έχει ανακάμψει και τα ποσοστά ανεργίας έχουν μειωθεί. Από την άλλη πλευρά, η αγοραστική δύναμη των μισθών έχει καταρρεύσει, αγγίζοντας ιστορικά χαμηλά.

Πολλοί παράγοντες συντελούν σε αυτό το φαινόμενο:

• Η επανεκκίνηση της οικονομίας μετά την πανδημία, σε συνδυασμό με τις διεθνείς ελλείψεις στην εφοδιαστική αλυσίδα και τον πόλεμο στην Ουκρανία, οδήγησαν σε αύξηση του πληθωρισμού.
• Οι μισθοί όμως δεν ακολούθησαν την άνοδο του πληθωρισμού, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να χάνουν σημαντικό μέρος του εισοδήματός τους.
• Η Ελλάδα στηρίζεται σε ένα μη βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης, που δημιουργεί θέσεις εργασίας χαμηλής εξειδίκευσης και ασταθούς απασχόλησης, σε κλάδους με χαμηλή προστιθέμενη αξία.
• Αυτό το μοντέλο, σε συνδυασμό με την υποαπασχόληση, οδηγεί σε χαμηλή διαπραγματευτική δύναμη για τους εργαζόμενους.
• Επιπλέον, ο πληθωρισμός πλήττει δυσανάλογα τα χαμηλόμισθα νοικοκυριά, διευρύνοντας τις εισοδηματικές ανισότητες.

Ξεχωρίζουν τρία βασικά σημεία:

• Άνιση επίπτωση του πληθωρισμού: Ο πληθωρισμός πλήττει δυσανάλογα τα χαμηλά εισοδήματα, μειώνοντας δραστικά την αγοραστική δύναμη.
• Κίνδυνος κοινωνικού αποκλεισμού: Ένα σημαντικό μέρος του εργατικού δυναμικού παραμένει εκτός αγοράς εργασίας για μεγάλο χρονικό διάστημα, με τις γυναίκες να πλήττονται περισσότερο.
• Δυϊσμός της αγοράς: Η αγορά εργασίας διαιρείται σε δύο ταχύτητες: έναν προηγμένο τεχνολογικά πυρήνα και μια οικονομική περιφέρεια με χαμηλά αμειβόμενες, επισφαλείς θέσεις εργασίας.

Μόνο συγκεκριμένες αλλαγές μπορεί η ελληνική αγορά εργασίας να γίνει πιο δίκαιη και ανθεκτική στις μελλοντικές προκλήσεις:

• Απαιτείται ενίσχυση των κατώτερων και μεσαίων μισθών.
• Είναι απαραίτητη η στροφή προς ένα πιο βιώσιμο μοντέλο ανάπτυξης, που θα στηρίζεται σε θέσεις εργασίας υψηλής παραγωγικότητας και εξειδίκευσης.

Συμπερασματικά τα βασικά στοιχεία είναι:

• Ο πληθωρισμός, σε συνδυασμό με τους χαμηλούς μισθούς, έχει οδηγήσει σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα αγοραστικής δύναμης.
• Η αύξηση των θέσεων εργασίας εστιάζεται σε κλάδους χαμηλής εξειδίκευσης και παραγωγικότητας, με αποτέλεσμα χαμηλές αμοιβές και επισφάλεια.
• Ένα σημαντικό τμήμα του εργατικού δυναμικού, ιδίως οι γυναίκες, παραμένει εκτός αγοράς εργασίας για μεγάλα χρονικά διαστήματα.
• Ο δυϊσμός της αγοράς εργασίας εντείνει τις ανισότητες και μειώνει τη διαπραγματευτική δύναμη των εργαζομένων.
• Απαιτούνται άμεσες πολιτικές για την ενίσχυση των εισοδημάτων, την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού και την ανάπτυξη ενός βιώσιμου παραγωγικού μοντέλου.

Source: Η Αγορά Εργασίας στην Ελλάδα